在职证明的法律依据是什么? 监护人证明怎么开?
2022-09-01 15:59:23 来源:华律网
一、在职证明怎么开
1、在职证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外,还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
二、监护人证明怎么开
证明法定监护人除了法院的判决书外最重要的就是法定监护人证明,那么这里,我就对监护人证明的办理做一个简单的介绍:
若被监护人未满十八周岁的:未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地,公安机关户籍管理部门开具。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。
若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的,证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具。
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